Geschäftsleiterin Frauenhaus Winterthur, 60-80 %

Das Frauenhaus Winterthur bietet seit 1984 Frauen und ihren Kindern Schutz vor häuslicher Gewalt. Als stationäre Schutzunterkunft ist das Frauenhaus Winterthur Teil der Opferhilfe Zürich und verfügt über Leistungsvereinbarungen mit den Kantonen Schaffhausen und Thurgau.

Wir suchen per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine

Geschäftsleiterin Frauenhaus Winterthur, 60-80 %

In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie sicher, dass das Frauenhaus Winterthur als Schutzunterkunft für Frauen und Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, eine sichere und unterstützende Umgebung bietet. Mit einem interprofessionellen Team von 25 Mitarbeiterinnen und einer angegliederten Beratungsstelle in zentraler Lage in Winterthur, setzten Sie sich für die Stabilisierung und Klärung der Lebenssituation der Betroffenen ein.

Ihre Aufgaben

• Sie gewährleisten zusammen mit einem 3-köpfigen Leitungsteam den 24/7-Betrieb einer stationären Kriseneinrichtung für Frauen und Kinder mit gegenwärtig 25 Angestellten.
• Sie vertreten die Interessen der Organisation mit Engagement und Überzeugung in unterschiedlichen Gremien, Netzwerken und der Öffentlichkeit.
• Sie pflegen die Beziehungen mit Entscheidungsträgern in Verwaltung und Politik und leiten die Verhandlungen rund um Leistungsvereinbarungen und (Finanzierungs)Verträge.
• Sie behalten die finanziellen und personellen Ressourcen im Auge und steuern diese.
• Sie verantworten die Organisationsentwicklung und sichern zusammen mit dem ehrenamtlichen Vorstand die langfristige Entwicklung des Frauenhauses.
• Sie pflegen eine Organisationskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert, fördern und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und schaffen Rahmenbedingungen für selbstständige Entscheidungsprozesse.

Das bringen Sie mit

• Ein Studium in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Bereich, umfassende Führungserfahrung in einer NPO und eine qualifizierte Führungsweiterbildung.
• Interesse an gesellschaftspolitischen Entwicklungen sowie Fachkenntnisse in der Opferhilfe und im Gewaltschutz.
• Freude an der Zusammenarbeit mit einem diversen Team, Empathie, Moderationsfähigkeit, Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören.
• Kompetenz in Kommunikation, Umsetzungsstärke, Freude am Stakeholder-Management und Anerkennung als Gesprächspartner bei externen Partnern und Mitarbeitenden.
• Verlässlichkeit, Besonnenheit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Humor, um ein Klima zu schaffen, in dem effizient, respektvoll und vertrauensvoll gearbeitet werden kann.
• Erfahrung in der Organisationsoptimierung und -entwicklung.

Wir bieten

Eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im Bereich der stationären Krisenintervention und Opferhilfe. Sie können auf eine erfahrene Stellvertreterin, ein kompetentes Leitungsteam, sowie engagierte Mitarbeiterinnen und auf die Unterstützung des Vorstandes zählen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 16. Januar an personal@frauenhaus-winterthur.ch

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Romy Capaul Dual (Vorstand HR) unter 079 321 42 93 oder die derzeitige stellvertretende Geschäftsführerin Dorothea Hollender unter 079 263 93 74 zur Verfügung.