Fachverantwortung Fundraising-Produkte 80-100% (a)

Langfristige Entwicklungszusammenarbeit, Not- und Katastrophenhilfe in Krisenregionen und ein aktiver Einsatz für Kinderrechte in aller Welt: Das sind die Aufgaben, denen sich World Vision Schweiz und Liechtenstein seit mehr als 40 Jahren widmet. Als eigenständige Stiftung und Teil des weltweit tätigen Kinderhilfswerks World Vision mobilisieren wir Spendengelder und setzen uns mit unserer Projektarbeit für jene Menschen ein, die Hilfe am dringendsten benötigen.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als:

Fachverantwortung Fundraising-Produkte 80-100% (a)

Das bewegst Du

• Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung aller Spendenprodukte von der Einmalspende (OTD), über tiefpreisige Angebote bis hin zur Kinderpatenschaft inklusive der Spezialprodukte Not- und Katastrophenhilfe (HEA) und Legate (nur in Bezug auf Akquise-Marketing)
• Du analysierst die Entwicklungspotenziale bestehender Angebote und übernimmst bei Bedarf die Konzeptionierung und Entwicklung neuer Produkte
• Du verantwortest gewisse und trägst die Mitverantwortung für sämtliche Donor Journeys und Touchpoints in Zusammenarbeit mit Experience-, Digital- und Content-Spezialisten im Team
• Du optimierst die Donor Experience entlang der gesamten Journeys

Du begeisterst uns mit

• Einer höheren Ausbildung in Fundraising, Marketing, Kommunikation oder Experience Marketing und mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche – auch ein Quereinstieg als Produktmanager ist vorstellbar.
• Deinem reichen Erfahrungsschatz sowohl im Projekt- und Kampagnenmanagement als auch deinem Gespür für Trends und digitale Medien
• Deiner kreativen, initiativen, pragmatisch-analytischen Persönlichkeit mit einem hohen Verständnis für Strategie und Philosophie von World Vision
• Stilsicherem Deutsch und guten Englischkenntnissen (mind. B2)

Mehr als ein Job

Bei uns findest du nicht nur viel Gestaltungsfreiraum, sondern auch zeitgemässe Arbeitsbedingungen.

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Organisation
• Zentral gelegenes und modern ausgestattetes Office in Dübendorf mit flexibel einteilbarer Jahresarbeitszeit und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Marktgerechte Entlohnung mit 42-Stunden-Woche, überdurchschnittliche Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr

Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung über den Link.

Bitte bewirb Dich ausschliesslich über den Bewerbungslink.