Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Der Fachbereich Freiwilligenarbeit ist Koordinations- und Vermittlungsstelle für freiwilliges Engagement bei der AOZ, erarbeitet Grundlagen zum Freiwilligenmanagement und führt diverse Freiwilligenprogramme.
An verschiedenen Standorten der AOZ finden Gruppenangebote mit Freiwilligen statt, wie beispielsweise niederschwellige Deutschangebote, Hausaufgabenhilfe oder Kinderspielnachmittage. Diese tragen zur Tagesstruktur der Geflüchteten bei und ermöglichen erste Kontakte mit hier wohnhaften Personen. Neu wird im Pilotprojekt «Kurzeinsätze» ein Pool an Freiwilligen aufgebaut, die für kurzfristige Einsätze angefragt werden können, wie beispielsweise für die Begleitung zu Terminen oder die Unterstützung bei einem Anlass in einer Unterkunft.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Erst- und Vereinbarungsgespräche mit Freiwilligen sowie das Matching von Freiwilligen und Geflüchteten für Tandems und Gruppenangebote (aoz-freiwillige.ch) durch.
- Sie bearbeiten Ein- und Austrittsprozesse der Freiwilligen und erledigen verschiedene administrative Aufgaben.
- Sie helfen bei der Umsetzung des Programms «Gruppenangebote» und bei der Entwicklung des neuen Angebots "Kurzeinsätze" mit.
- Sie arbeiten bei der Organisation von Einführungs- und Weiterbildungsanlässen für die Freiwilligen mit sowie bei weiteren Anlässen zur Freiwilligenarbeit mit Geflüchteten.
- Weiter sind Sie bei der Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gewinnung von neuen Freiwilligen involviert.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF oder FH) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit, Migration/Integration oder Kinder- und Jugendhilfe
- Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- Gewinnendes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Bereitschaft, ab und zu Abendeinsätze zu leisten
Wir bieten Ihnen
- 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Individuelles Weiterbildungsangebot
- Wahlweise Beitrag an Verpflegungskosten (Lunchcheck-Karte)
Interessiert?
Judith Locher
Programmleiterin "Gruppenangebote" und "Kurzeinsätze
T 044 415 66 65
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Corinne Haefeli
HR Business Partnerin
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung hier einreichen.