Fachmitarbeiter*in Freiwilligenarbeit 80-90% mit Schwerpunkt Unbegleitete Minderjährige (MNA)

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Der Fachbereich Freiwilligenarbeit ist die Koordinations- und Vermittlungsstelle für freiwilliges Engagement bei der AOZ, erarbeitet Grundlagen zum Freiwilligenmanagement und führt diverse Freiwilligenprogramme.

Das Programm «Tandems mit MNA und jungen Erwachsenen» ermöglicht wöchentliche 1:1-Treffen zwischen Freiwilligen und unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten (MNA, Mineurs non accompagnés). Zudem werden neue Freiwilligenformate entwickelt, die junge Erwachsene im Übergang rund um die Volljährigkeit unterstützen.

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

• Sie führen Erst- und Vereinbarungsgespräche mit Freiwilligen sowie das Matching von Freiwilligen und Geflüchteten für Tandems und Gruppenangebote (aoz-freiwillige.ch) durch
• Sie bearbeiten Ein- und Austrittsprozesse der Freiwilligen und erledigen verschiedene administrative Aufgaben
• Sie helfen bei der Umsetzung des Programms «MNA-Tandems» mit und unterstützen bei der Entwicklung diverser neuer Freiwilligenformate rund um die Thematik des Übergangs ins Erwachsenenalter
• Sie arbeiten bei der Organisation von Einführungs- und Weiterbildungsanlässen für die Freiwilligen mit sowie bei weiteren Anlässen zur Freiwilligenarbeit mit Geflüchteten
• Weiter sind Sie bei der Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gewinnung von neuen Freiwilligen involviert

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF oder FH) oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit, Migration/Integration oder Kinder- und Jugendhilfe
• Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
• Gewinnendes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Bereitschaft, ab und zu Abendeinsätze zu leisten

Wir bieten Ihnen

• 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
• Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr 
• Mobiles Arbeiten
• Individuelles Weiterbildungsangebot
• Wahlweise Beitrag an Verpflegungskosten (Lunchcheck-Karte)

Interessiert?

Yannik Fasser
Programmleiter "Tandems mit MNA und jungen Erwachsenen"
T 044 415 66 18 
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Corinne Haefeli
HR Business Partnerin

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