Bereichsleitung Finanzen & Services (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100%

Die Linsi Foundation ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Stäfa und wurde vom Unternehmer Walter Linsi und seiner Familie im Jahr 1997 gegründet. Die Linsi Foundation engagiert sich weltweit in den Themen Soziale Gerechtigkeit, Bildung und Einkommen sowie Gesundheit mit der Vision benachteiligte Menschen zu befähigen ihre Lebensbedingungen zu verbessern.

Die Linsi Foundation sucht eine/n

Bereichsleitung Finanzen & Services (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100%

In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit den Bereichsleitungen zusammen, um den Service Ihres Bereiches in die operativen Abläufe zu integrieren. Sie entwickeln und setzen die Bereichsstrategie um und unterstützen die strategischen Grundlagen. Im Weiteren beraten Sie den Stiftungsrat bei Entscheidungen und koordinieren die Geschäftspläne zur optimalen Wirkung der Stiftung. Zudem optimieren Sie interne Abläufe und führen die Mitarbeitenden partizipativ gemäss Leitbild. Sie repräsentieren Ihr Aufgabenfeld verantwortungsvoll gegenüber allen Interessensgruppen

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Erreichung der Ziele gemäss Bereichsstrategie sowie Unterstützung des Geschäftsführers bei der Arbeit an den strategischen Grundlagen der Stiftung.
• Mitverantwortlich für Echtzeit-Prognosen: "Anwendung von Echtzeitdaten, um wichtige Entscheidungen zu treffen, z.B. für Budgetplanung (einschliesslich 5-Jahres-Planung), Finanz- und Leistungsberichte sowie Risikomanagement."
• Finanzbuchhaltung/Controlling: Verantwortlich für die Buchführung, Bilanzierung und Finanzberichterstattung sowie Überwachung von Budgets, Kosten und Finanz- und Wirkungskennzahlen.
• Sitzungsadministration: Verantwortlich für Dokumentation von Vorstandssitzungen, Ausschusssitzungen und anderen    relevanten Treffen. Aufzeichnung von Diskussionen, Entscheidungen und Beschlüssen.
• Treasury: Verwaltung von Liquidität, Fremdwährungen und Finanzanlagen.
• Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien; Identifikation und Bewertung strategischer sowie finanzieller Risiken.
• Projektfinanzierung: Zusammenarbeit mit den Bereiche International & National, zur Verwaltung von Finanzmitteln für das ganze Projektmanagement
• Interne Dienste: Verwaltung von Personal, IT, Training und anderen internen Ressourcen
• DMS (Daten-Management-System): Mitverantwortlich für den Unterhalt und die Weiterentwicklung unserer CRM-Anwendung (Salesforce, SharePoint, Formtitan etc.).

Was erwarten wir:

• Höhere Ausbildung (Stufe FH oder gleichwertig) im Bereich Finanzen & HR oder adäquat
• Profunde, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Funktion im Bereich Finanzen /Administration & HR eines KMU
• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, kombiniert mit hohem Mass an Integrität,
• Ausgeprägte organisatorische und soziale Kompetenz, kommunikativ und durchsetzungsstark, partizipative Persönlichkeit
• Erfahrung in der Philanthropie oder Entwicklungszusammenarbeit wünschenswert.
• Strategisches, analytisches Denken und Handeln und eigenständige Arbeitsweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
• Exzellente Deutsch Kenntnisse, gute Englischkenntnisse vorteilhaft
• Sehr gute Anwendungskenntnisse mit Microsoft365 und dessen Tools , zusätzlich gute Anwendungserfahrung in (Infoniqa One50), erforderlich. Anwenderkenntnisse mit Salesforce, Acrobat und MindManager gewünscht

Was bieten wir:

• Wir bieten ein sehr spannendes, einzigartiges sowie sinnstiftendes Aufgabenfeld
• Es erwartet sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Kontext
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung (PK, Bonus etc.)

Bitte schicken sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Diplome) an thomas.rilke@belimo.ch

Thomas Rilke (Talent Acquisition Specialist) wird ihre Bewerbung oder Anfrage bearbeiten.