TalentPool

Wie funktioniert der TalentPool?

Mit einem Kampajobs-Firmenprofil können Sie ihren eigenen TalentPool aufbauen. Übers Jahr schauen Sie ab und zu in die ständig wachsende Liste der Profile von Stellensuchenden und laden ein, wer Ihnen interessant erscheint. Gleichzeitig treten Jobsuchende, die sich für die Arbeit in ihrer Organisation interessieren, von selbst Ihrem TalentPool bei. Gehört jemand Ihrem TalentPool an, haben Sie vollen Zugriff auf das Dossier dieser Person.

Wie vereinfacht der TalentPool die Rekrutierung? 

Im TalentPool können Sie nach Interessen oder Arbeitsgebieten filtern und Menschen direkt ansprechen, die ihren Kriterien entsprechen. Hat Ihr TalentPool einmal eine ansprechende Grösse erreicht, können Sie unter Umständen bei einem guten Teil Ihrer Stellenbesetzungen auf eine Ausschreibung verzichten. Denn in Ihrem TalentPool finden Sie die passenden Profile schneller und effizienter und kommen somit einfacher zum Ziel.

Was müssen Sie dazu tun? 

Als allererstes müssen Sie auf Kampajobs als Arbeitgeber registriert sein. Sobald Ihr Firmenprofil fertig ausgefüllt ist, können Sie Stellensuchende in Ihren TalentPool einladen oder diese können selber beitreten. Damit Sie vollen Zugriff auf die Dossiers in Ihrem TalentPool haben, brauchen Sie ein TalentPool-Abo. Das kostet CHF 1200.-/Jahr. Buchen Sie den TalentPool vor dem 31. August 2017 und profitieren Sie von 50% Kennenlern-Rabatt.

Brauchen Sie weitere Informationen?

Rufen Sie uns unter 044 515 02 44 oder schreiben Sie uns an info@kampajobs.ch, wir helfen Ihnen gerne weiter.